Taaltraining

In veel productieomgevingen werken medewerkers met verschillende nationaliteiten samen. Die diversiteit is een kracht, maar kan ook uitdagingen met zich meebrengen. Taal speelt daarin vaak een belangrijke rol. Wanneer collega’s niet dezelfde taal spreken, kan dat invloed hebben op de communicatie, de samenwerking en het productieproces. 

Adviesgesprek

In het kort

Locatie: Op locatie
Doorlooptijd: Traject van 20 weken
Investering: Afhankelijk van groepsgrootte
Start data: Nieuwe groep elke 20 weken
Studievorm: Klasikaal

Wat leert een medewerker?

Met onze taaltraining helpen wij niet-Nederlandssprekende medewerkers bij het leren van de Nederlandse taal. Dit doen we op ieders persoonlijke taalniveau. Aan de hand van persoonlijke begeleiding helpen we medewerkers stap voor stap hun taalvaardigheid te verbeteren.

Het taaltrainingsprogramma wordt volledig afgestemd op de wensen en behoeften binnen de organisatie. Het programma bestaat uit 20 taaltrainingen van anderhalf uur, verzorgd door erkende docenten op locatie. Tijdens deze periode wordt er aandacht besteed aan de begeleiding van de deelnemers, ook buiten de reguliere lessen om. De lestijden worden in overleg flexibel afgestemd op de werktijden en voorkeuren van de medewerkers, bijvoorbeeld aansluitend op een dienst. 

Binnen de taaltrainingen komen belangrijke praktijkgerichte thema’s aan bod, zoals communicatie op de werkvloer, veiligheidsvoorschriften en huisregels. Hiermee wordt niet alleen de taalvaardigheid versterkt, maar ook kennis vergroot op het gebied van veiligheid, samenwerking en professionaliteit. Dit draagt bij aan een inclusieve en veilige werkomgeving.

Naast de reguliere lesvormen worden ook creatieve leervormen ingezet. Doormiddel van interactieve en praktijkgerichte oefeningen leren de deelnemers op een natuurlijke manier en blijven ze gemotiveerd. Zo wordt gewaarborgd dat de kandidaten optimaal leren en hun kennis effectief toepassen in de praktijk.

Het lesmateriaal wordt volledig op maat ontwikkeld, zodat het aansluit op de organisatie, werkwijze, doelen en behoeften. Hiervoor voeren we een uitgebreide analyse uit waarin thema's naar voren komen die relevant zijn voor zowel de werksituatie als de privésituatie van de medewerkers. 

Begeleiding is het belangrijkste onderdeel van de scholing. Wij investeren intensief in persoonlijke begeleiding gedurende het hele programma, van begin tot eind. Deze begeleiding bestaat uit het regelmatig bespreken van de voortgang, het tijdig bijsturen waar nodig en het aanbieden van praktische handvatten om deelnemers te ondersteunen. Ook huiswerkbegeleiding maakt hier structureel deel van uit.

Door de voortgang continu te monitoren, wordt uitval voorkomen en blijft iedere deelnemer actief betrokken bij het leerproces.

Waarom wurk academie?

In verschillende sectoren helpen wij werkgevers aan een praktische oplossing voor hun opleidingsbehoeften. Of het nu gaat om een taalcursus of technische verdieping: wij bieden trajecten die direct aansluiten op situaties in de praktijk. 

We richten ons op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers en de groei van organisaties. 

Praktijkgericht

Onze opleidingen sluiten aan op de dagelijkse werkzaamheden binnen organisaties. Geen standaard lesprogramma’s, maar trajecten die zijn opgebouwd vanuit de praktijk. Medewerkers leren precies wat nodig is om hun werk goed uit te voeren en kunnen die kennis direct toepassen op de werkvloer.

Persoonlijk

Iedere organisatie en iedere medewerker is anders. Daarom stemmen we onze trajecten af op de specifieke situatie. We kijken naar het niveau, de ervaring en de leerdoelen van de medewerker en passen het traject daarop aan. Zo haal je het maximale uit zowel de opleiding als je mensen.

Flexibel

Werk gaat altijd door. Daarom zorgen wij dat onze trajecten flexibel in te richten zijn. Denk aan leren op de werkvloer, aangepaste planning of modulaire opbouw. Zo blijft de impact op de dagelijkse operatie beperkt, terwijl medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden

Benieuwd wat wij met onze taaltraining kunnen bieden voor jouw niet-Nederlands sprekende medewerkers? 

Plan een vrijblijvende afspraak met een van onze collega's. We kijken samen naar de mogelijkheden voor jouw organisatie en vinden een oplossing die past bij de praktijk.

Wat dacht je hiervan?

Past deze opleiding niet helemaal bij jou? Kijk eens bij onze andere trajecten, er zit vast iets voor jou tussen.

Friesland
Betontimmerman
Betontimmerman
Friesland2 jaart.w.v. €7000

Met onze praktijkgerichte opleiding groeien jouw huidige medewerkers uit tot vakmensen met technisch inzicht en de juiste kennis van beton.

Bekijk opleiding
Dokkum
BHV-cursus
BHV-cursus
Dokkum8 uurt.w.v. €160

Tijdens onze bhv-cursus leiden we jouw medewerkers op tot bedrijfshulpverlener. Zo weten zij precies hoe ze moeten handelen bij een ongeval of brand op de werkvloer.

Bekijk opleiding
Op locatie
Productietechniek
Productietechniek
Op locatie6 - 10 lesdagenAfhankelijk van groepsgrootte

Dit scholingstraject zorgt ervoor dat jouw Operators met een grotere zelfstandigheid kunnen werken en zo bijdragen aan de ontwikkeling van jouw bedrijf!

Bekijk opleiding
Op locatie
AMN Talentscan
AMN Talentscan
Op locatie2 uur + adviesgesprekt.w.v. €250

Met de AMN Talentscan krijg je snel en duidelijk inzicht in capaciteiten, persoonlijkheid, motivatie en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers of kandidaten.

Bekijk opleiding
Op locatie
E-learning
E-learning
Op locatieDigitaal

Een goed onboardingstraject dat past bij de tijd, daar draagt de e-learning aan bij. Geen lange stof, maar direct toepasbaar en interactief. Altijd afgestemd op de praktijk op de werkvloer.

Bekijk opleiding